การเขียนคำแนะนำใน LinkedIn ให้กับผู้คนที่คุณมีประสบการณ์เชิงบวกในชีวิตการทำงานด้วยเป็นวิธีที่ดีเยี่ยมในการสร้างสิ่งเหล่านั้นในขณะที่ยังเสริมสร้างเครือข่ายของคุณอีกด้วย พวกเขาจะไม่เพียงแต่ชื่นชมการรับรองของคุณ แต่หลายคนอาจจะมีแนวโน้มที่จะตอบแทนด้วยการโพสต์คำแนะนำให้กับคุณ แน่นอนว่าสิ่งนี้สามารถช่วยให้คุณโดดเด่นเหนือผู้นำบริษัทที่กำลังพิจารณาสมาชิกในทีมเพื่อเลื่อนตำแหน่ง หรือสำหรับผู้สรรหาบุคลากรที่กำลังมองหาผู้สมัครงาน
วิธีการเขียนคำแนะนำ LinkedIn ที่ดีที่สุด
การเขียนคำแนะนำบน LinkedIn ไม่จำเป็นต้องยากหรือใช้เวลานาน คำแนะนำที่ดีที่สุดนั้นสั้น แต่ต้องถ่ายทอดข้อมูลเฉพาะเจาะจงว่าบุคคลนั้นเป็นอย่างไรในฐานะมืออาชีพ ซึ่งหมายความว่าคุณควรให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับทั้งสไตล์การทำงานและบุคลิกภาพของบุคคลนั้น เมื่อเขียนคำแนะนำใน LinkedIn อย่าลืม:
- แบ่งปันข้อมูลเกี่ยวกับวิธีที่คุณรู้จักบุคคลนั้นจากมุมมองของมืออาชีพ
- ยกตัวอย่างว่าการกระทำทางวิชาชีพของพวกเขาส่งผลเชิงบวกต่อคุณอย่างไร
- ทำให้ชัดเจนว่าคุณกำลังให้การรับรองบุคคลดังกล่าวในฐานะมืออาชีพ
- เจาะจงโดยใช้ตัวอย่างที่ชัดเจนเพื่อสนับสนุนสิ่งที่คุณพูดถึงเกี่ยวกับบุคคลนั้น
ตัวอย่างคำแนะนำของ LinkedIn สำหรับเพื่อนร่วมงานในที่ทำงาน
ต้องการให้เพื่อนร่วมงานเห็นคุณเป็นสมาชิกในทีมที่แข็งแกร่งและมุ่งเน้นที่การสร้างเพื่อนร่วมงานใช่ไหม ใช้เวลาเขียนคำแนะนำ LinkedIn สำหรับพวกเขา ต่อไปนี้คือตัวอย่างสิ่งที่คุณเขียนได้
- เพื่อนปัจจุบัน- ดีใจที่ได้เป็นสมาชิกของทีมเดียวกับ [ใส่ชื่อ] เป็นเรื่องที่ยอดเยี่ยมมากที่ได้ทำงานเคียงบ่าเคียงไหล่กับคนที่ฉันรู้ว่าสามารถวางใจได้เพื่อให้เกียรติกับความมุ่งมั่นของพวกเขาและช่วยเหลือทีมในเชิงบวก นั่นคือสิ่งที่ [ใส่ชื่อ] ทำ [ใส่ชื่อ] เป็น [แทรกอาชีพ] ที่มีทักษะสูง ซึ่งไม่เพียงแต่มีจรรยาบรรณในการทำงานที่แข็งแกร่ง แต่ยังมีส่วนช่วยในเชิงบวกต่อทีมโดยรวมอีกด้วย เป็นเรื่องที่ยอดเยี่ยมที่มีเพื่อนร่วมงานที่ใส่ใจในการสนับสนุนทีมโดยรวมพอๆ กับที่พวกเขาให้ความสำคัญกับเป้าหมายของตนเอง ฉันภูมิใจที่จะเรียก [ใส่ชื่อ] เพื่อนของฉัน พวกเขาจะเป็นสมาชิกที่ยอดเยี่ยมของทุกทีม ฉันดีใจมากที่พวกเขาอยู่ในของฉัน
- อดีตสมาชิกในทีม - เมื่อฉันนึกถึงความรู้สึกที่ได้อยู่ในทีมเดียวกันกับ [ใส่ชื่อ] คำแรกที่เข้ามาในใจคือการทำงานร่วมกันนอกจากจะเชื่อถือได้ เชื่อถือได้ และสร้างสรรค์แล้ว [ใส่ชื่อ] ยังพยายามสนับสนุนให้ทุกคนพูดและมีส่วนร่วมอยู่เสมอ ซึ่งนำไปสู่สภาพแวดล้อมการทำงานร่วมกันที่ยอดเยี่ยม งานของทีมเราแข็งแกร่งขึ้นมากเพราะพวกเขาเป็นส่วนหนึ่งของงาน พวกเขามีบทบาทสำคัญในความสำเร็จของแผนกของเราและบริษัทโดยรวม ฉันขอแนะนำ [ใส่ชื่อ] ให้กับบริษัทใดก็ตามที่ต้องการเพิ่มผู้เล่นในทีมที่แท้จริงให้กับองค์กรของพวกเขาด้วยสุดใจ
ตัวอย่างคำแนะนำของ LinkedIn สำหรับผู้จัดการ
หากคุณวางแผนที่จะเขียนคำแนะนำบน LinkedIn สำหรับผู้จัดการคนปัจจุบันหรืออดีต ให้เน้นสิ่งที่คุณพูดไปที่ความสามารถในการกำกับดูแลและความเป็นผู้นำของพวกเขา มากกว่าที่จะคิดว่าการทำงานในทีมเดียวกันกับพวกเขาเป็นอย่างไร
- ผู้จัดการปัจจุบัน - ทุกคนน่าจะโชคดีมากที่มีผู้จัดการอย่าง [insert name] ซึ่งมาเป็นหัวหน้างานของฉันใน [insert year] [ใส่ชื่อ] ให้คำแนะนำที่ชัดเจนและแบ่งปันความคิดเห็นอย่างต่อเนื่องเป็นผลให้ฉันรู้อยู่เสมอว่าคาดหวังอะไรจากฉัน และฉันก็มีความคิดที่ดีว่าตัวเองกำลังแสดงอย่างไร สิ่งนี้ช่วยให้ฉันรู้สึกมั่นใจในงานของฉันและทำหน้าที่อย่างดีที่สุดอย่างสม่ำเสมอ พวกเขายังยินดีรับฟังและหารือเกี่ยวกับแนวคิดหรือข้อกังวลอยู่เสมอ ซึ่งช่วยให้ฉันรู้สึกได้รับการสนับสนุนในงานของฉันและได้รับความเคารพในฐานะมืออาชีพ [ใส่ชื่อ] เป็นตัวอย่างอย่างแท้จริงว่าผู้จัดการที่มีประสิทธิภาพควรเป็นอย่างไร
- อดีตผู้จัดการ - ฉันเคยร่วมงานกับผู้จัดการหลายคนตลอดอาชีพการงานของฉัน และพูดได้อย่างมั่นใจว่า [ใส่ชื่อ] เป็นหนึ่งในผู้จัดการที่ดีที่สุด ในช่วงเวลาที่ฉันรายงานตัวที่ [ใส่ชื่อ] ฉันรู้สึกได้รับการสนับสนุนอย่างมากในงานของฉันในฐานะ (n) [ใส่ชื่องาน] พวกเขาทำงานได้ดีมากในการสื่อสารความคาดหวัง แบ่งปันข้อเสนอแนะ การรับฟัง และช่วยให้ฉันเติบโตในอาชีพการงาน [ใส่ชื่อ] ไม่เพียงแต่เก่งในด้านการควบคุมดูแลในงานของพวกเขาเท่านั้น แต่ยังเป็นตัวอย่างที่ดีของการเป็นผู้นำสำหรับฉันและพนักงานคนอื่นๆ ในทีมอีกด้วย สไตล์การจัดการของ [ใส่ชื่อ] ช่วยให้ฉันมองเห็นว่าผู้จัดการที่ยอดเยี่ยมจริงๆ เป็นอย่างไรหากคุณมีโอกาสเพิ่มพวกเขาเข้าไปในทีมของคุณ ฉันขอแนะนำให้คุณทำเช่นนั้น
ตัวอย่างคำแนะนำ LinkedIn สำหรับเพื่อนร่วมงาน
คุณอาจมีประสบการณ์ทางวิชาชีพกับเพื่อนร่วมงานจำนวนมากที่ไม่ใช่เจ้านายหรือเพื่อนร่วมทีมของคุณ ในกรณีนั้น คำแนะนำใดๆ ที่คุณเขียนควรได้รับการปรับเปลี่ยนตามลักษณะของความสัมพันธ์ของคุณกับหัวเรื่อง
- Client- [ใส่ชื่อ] เป็นผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดที่โดดเด่นซึ่งพยายามเพิ่มผลตอบแทนจากการลงทุนของบริษัทให้สูงสุดไปพร้อมๆ กับการสร้างแบรนด์ที่แข็งแกร่ง ฉันรู้สิ่งนี้เพราะฉันทำงานโดยตรงกับ [ใส่ชื่อ] ในฐานะลูกค้า เมื่อตอนที่ฉันเป็นผู้จัดการบัญชีกับเอเจนซี่โฆษณาของบริษัทของพวกเขา เป็นเรื่องน่ายินดีที่ได้ร่วมงานกับลูกค้าที่กังวลกับผลกระทบของเงินโฆษณาทั้งหมดที่ใช้จ่ายไปทั้งภาพลักษณ์ของบริษัทและผลกำไรของบริษัทหากคุณกำลังมองหาผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดที่เชี่ยวชาญซึ่งสามารถนำทางองค์กรของคุณไปสู่การทำกำไรและความยั่งยืน ฉันขอแนะนำ [insert name].
- Consultant - เมื่อ [insert name] ให้บริการคำปรึกษาแก่บริษัทของเรา พวกเขาปฏิบัติต่อโครงการราวกับว่าพวกเขาเป็นส่วนหนึ่งของทีมของเราอย่างแท้จริง ฉันไม่เคยรู้สึกเหมือนกำลังทำงานร่วมกับซัพพลายเออร์ที่มุ่งเน้นการขาย แต่เหมือนกับว่าฉันได้ทำงานร่วมกับผู้บริหารอีกคนที่มุ่งเน้นในการช่วยให้องค์กรของเราบรรลุวิสัยทัศน์และพันธกิจเต็ม 100 เปอร์เซ็นต์ หากคุณกำลังมองหาที่จะทำงานร่วมกับที่ปรึกษา [ประเภทที่ปรึกษา] ที่จะจัดลำดับความสำคัญของความต้องการขององค์กรของคุณ ราวกับว่าเป็นที่ปรึกษาของพวกเขาเอง ในขณะเดียวกันก็ให้มุมมองและข้อมูลเชิงลึกจากผู้เชี่ยวชาญภายนอกด้วย คุณไม่สามารถทำอะไรได้ดีไปกว่า [insert ชื่อ].
- Vendor - เมื่อบริษัทของฉันต้องการเฟอร์นิเจอร์สำนักงานใหม่ ฉันโชคดีที่ได้พบกับ [ใส่ชื่อ] เราจำเป็นต้องเตรียมสำนักงานแบบเปิดโล่งแต่ไม่รู้ว่าจะใช้พื้นที่อย่างไรให้ดีที่สุดหรือจะซื้อชิ้นไหน[ใส่ชื่อ] เยี่ยมชมสถานที่ของเราเป็นการส่วนตัว และช่วยให้เราทราบว่าเราต้องทำอะไรเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพพื้นที่ พวกเขาวาดเลย์เอาต์หลายแบบโดยใช้เฟอร์นิเจอร์เฉพาะเจาะจง เพื่อให้เราเห็นภาพว่าพื้นที่ที่เสร็จแล้วจะเป็นอย่างไรตามตัวเลือกของเรา สิ่งนี้ทำให้เราสามารถซื้อสิ่งที่เราต้องการได้อย่างแน่นอนเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ต้องการ หากคุณกำลังมองหาคนที่จะช่วยให้คุณใช้พื้นที่สำนักงานให้เกิดประโยชน์สูงสุด ฉันขอแนะนำ [insert name].
- สมาชิกองค์กรมืออาชีพ - ฉันพบ [ใส่ชื่อ] ครั้งแรกเมื่อเราทั้งคู่อาสาทำหน้าที่ในคณะกรรมการการประชุมของ [ชื่อองค์กรมืออาชีพ] ใน [ใส่ปี] นั่นเป็นคณะกรรมการและโครงการแรกๆ ที่เราร่วมงานกันนับตั้งแต่นั้นเป็นต้นมา [ใส่ชื่อ] เหมาะที่จะร่วมงานด้วย พวกเขาเสนอแนวคิดที่ยอดเยี่ยม ทำงานร่วมกับผู้อื่น และมุ่งเน้นไปที่ผลลัพธ์ ทุกครั้งที่ฉันถูกขอให้เป็นคณะกรรมการของ [ใส่องค์กรวิชาชีพ] ฉันจะถามว่า [ใส่ชื่อ] มีส่วนเกี่ยวข้องด้วยหรือไม่เมื่อคำตอบคือใช่ ฉันก็รีบตกลง หากคุณต้องการทำงานร่วมกับผู้เล่นในทีมที่เคารพในความมุ่งมั่นและเป็นตัวอย่างที่ดีให้กับผู้อื่น ฉันขอแนะนำอย่างยิ่งให้ [insert name].
ตัวอย่างคำแนะนำ LinkedIn สำหรับที่ปรึกษา
หากคุณโชคดีพอที่จะมีคนคอยให้คำปรึกษาเกี่ยวกับอาชีพการงานของคุณ แบ่งปันความชื่นชมของคุณด้วยคำแนะนำเชิงบวกบน LinkedIn พี่เลี้ยงบางคนอาจเป็นคนที่คุณร่วมงานด้วยในบริษัท ในขณะที่คนอื่นๆ อาจเป็นนักการศึกษาที่มีส่วนช่วยในการพัฒนาอาชีพของคุณ
- Workplace mentor - ผู้ประกอบอาชีพช่วงแรกๆ ทุกคนควรโชคดีมากที่มีที่ปรึกษาเช่น [insert name] ตอนแรกฉันได้พบกับ [ใส่ชื่อ] เมื่อเริ่มทำงานแรกนอกวิทยาลัย ฉันอยู่ในตำแหน่งระดับเริ่มต้นและ [ใส่ชื่อ] มีบทบาทในระดับที่สูงกว่ามากในแผนกของฉัน แม้ว่า [ใส่ชื่อ] จะไม่ใช่เจ้านายของฉัน แต่พวกเขาก็ต้อนรับฉันเข้าสู่ทีมและให้คำแนะนำและทิศทางฉันให้เครดิตพวกเขาที่ช่วยให้ฉันเก่งในงานนั้นผ่านการกระทำที่เป็นประโยชน์ต่อฉันเป็นการส่วนตัว เช่นเดียวกับบริษัทที่เราทำงานด้วย หากคุณกำลังมองหาคนที่มีความสามารถพิเศษในการเลี้ยงดูผู้มีความสามารถและความเต็มใจที่จะก้าวไปให้ไกลกว่านี้ ฉันขอแนะนำ [ใส่ชื่อ] เป็นอย่างยิ่ง
- Educational mentor - [ใส่ชื่อ] อาจเป็นคนที่มีอิทธิพลโดยตรงต่อการตัดสินใจของฉันในการประกอบอาชีพในฐานะ [ใส่อาชีพ] [ใส่ชื่อ] เป็นแรงบันดาลใจให้ฉันเชื่อมั่นในตัวเอง ไม่เพียงแต่จะทำให้ได้ดีในโรงเรียนเท่านั้น แต่ยังค้นหาเส้นทางที่จะช่วยให้ฉันใช้ทักษะและความสามารถตามธรรมชาติของฉันไปสู่เส้นทางอาชีพที่ฉันสามารถทำได้ดีเยี่ยม หากคุณต้องการทำงานร่วมกับนักการศึกษาที่สามารถเป็นมากกว่าแค่การสอนเนื้อหาในหลักสูตร (ซึ่งทำได้ดีมาก) แต่ยังสร้างแรงบันดาลใจให้นักเรียนค้นหาเส้นทางสู่ความสำเร็จได้ด้วย [ใส่ชื่อ] เป็นตัวเลือกที่สมบูรณ์แบบ ความสำเร็จของฉันเป็นข้อพิสูจน์ถึงประวัติของพวกเขา
คำแนะนำ LinkedIn ควรนานแค่ไหน?
LinkedIn มีอักขระได้สูงสุด 3,000 ตัวสำหรับการแนะนำ นี่คือประมาณ 500 คำ (ให้หรือรับ) แต่เป้าหมายของคุณไม่ควรใช้อักขระที่มีอยู่ทั้งหมด คำแนะนำ LinkedIn ที่ดีที่สุดมีความยาวเพียงไม่กี่ประโยค
- อย่าเข้าใกล้การเขียนคำแนะนำประเภทนี้ราวกับว่าคุณกำลังพยายามเข้าถึงคำจำนวนหนึ่ง
- แต่ลองคิดว่าคุณจะสามารถอธิบายได้อย่างแม่นยำว่าอะไรคือข้อดีเกี่ยวกับบุคคลนั้นในฐานะมืออาชีพโดยใช้คำพูดเพียงไม่กี่คำเท่าที่จะทำได้
ข้อควรจำ: น้อยแต่มาก ผู้ที่ตรวจสอบคำแนะนำบน LinkedIn มีแนวโน้มที่จะสแกนสิ่งที่มีอยู่อย่างรวดเร็วมากกว่าที่จะเจาะลึกคำอธิบายที่ยาว
คำแนะนำแต่ละรายการไม่ควรซ้ำกัน
เมื่อเขียนคำแนะนำใน LinkedIn อย่าลืมดำเนินการอย่างรอบคอบ คำแนะนำแต่ละข้อควรเป็นข้อพิสูจน์เฉพาะบุคคลที่อธิบายไว้ ด้วยการใช้เวลาไตร่ตรองว่าคุณรู้จักพวกเขาได้อย่างไร พวกเขาส่งผลกระทบเชิงบวกต่อคุณอย่างไร และโอกาสประเภทใดบ้างที่คุณสามารถสนับสนุนพวกเขาอย่างจริงใจ คุณจะสามารถสร้างข้อความที่มีความหมายซึ่งสามารถช่วยมีอิทธิพลต่อวิธีที่ผู้ใช้ LinkedIn รับรู้ต่อผู้คน คุณกำลังแนะนำคุณยังจะกระชับความสัมพันธ์ทางอาชีพของคุณกับคนที่คุณเขียนถึง และท้ายที่สุดก็ส่งเสริมการปรากฏตัวทางอาชีพของคุณบน LinkedIn และในโลกแห่งความเป็นจริงในที่สุด
